夏日高溫持續來襲，戶外勞動者和新就業形態勞動者的防暑降溫工作，時刻牽動著工會“娘家人”的心。7月11日，青島市北區總工會正式啟動2025年“情系職工 服務大局”夏送清涼活動，并走進中建二局山東分公司青島山姆會員店項目，為奮戰在高溫下的一線職工送上茶葉、礦泉水、清涼包等防暑降溫用品。

啟動儀式上，青島市總工會生產保護部二級調研員宋其富表示，開展“夏送清涼”活動是維護職工合法權益、關心職工安全健康的重要舉措，也是工會“娘家人”的職責所在。希望各級工會把加強高溫作業、高溫天氣下的勞動保護工作作為工會服務大局、服務基層、服務職工的重要內容，確保職工清涼度夏、平安度夏。隨后，市北區總工會黨組書記、常務副主席、一級調研員陶剛宣布2025年市北區夏送清涼活動正式啟動。

在中建二局青島山姆會員店項目工地現場，建筑工人們正頂著烈日緊張施工，為項目早日竣工添磚加瓦。據了解，隨著主體結構全面封頂，項目當前已進入二次結構砌筑、機電安裝等階段。按照計劃節點，青島山姆會員商店預計2026年開業，屆時，將有力助推歡樂濱海城片區成為集高品質購物、物流倉儲、休閑娛樂于一體的高端商業生態圈。

活動中，工會領導將一份份飽含關懷的工會“清涼禮包”送到建筑工人手中，詳細詢問了他們的工作和生活情況，叮囑大家在保障工程進度的同時，務必注意防暑降溫，確保安全生產；囑咐項目負責方要嚴格落實防暑降溫主體責任，切實維護好職工的勞動健康權益。一位建筑工人接過清涼物品后說道：“天氣這么熱，工會送來這么多解暑用品，干起活來更有勁兒了！”

工會送清涼，防暑保安康。下一步，市北區總工會將深入開展2025年“情系職工 服務大局”夏送清涼活動，協助和督促用人單位建立健全防暑降溫工作制度，并堅持以職工需求為導向，積極開展送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權、送健康培訓為主要內容的“夏送清涼”活動，同時，結合“查保促”“魯安杯”群眾性安全生產競賽活動，有針對性地開展防暑降溫勞動保護專項培訓，提升職工自我防護意識和能力，營造全社會關注職工夏季健康的良好氛圍，為區域經濟社會高質量發展營造和諧穩定的勞動環境。

青島財經日報/首頁新聞記者 辛小麗

責任編輯：林紅